Invité de l’émission En Vérité, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, Amadou Moustapha Ndiek Sarré, a dressé un diagnostic préoccupant du marché du travail au Sénégal, tout en détaillant les nouvelles orientations de la politique nationale de l’emploi adoptée en Conseil des ministres.
Selon le ministre, le taux de chômage atteint environ 23 %, dans un contexte où plus de 90 % des travailleurs évoluent dans le secteur informel. Une situation aggravée par une forte pression démographique, avec près de 300 000 jeunes qui arrivent chaque année sur le marché du travail, pour une offre d’emplois largement insuffisante.
Face à ce déséquilibre structurel, les autorités misent sur une transformation en profondeur du modèle économique. L’objectif affiché est de favoriser une industrialisation basée sur la transformation locale des ressources afin de créer davantage de valeur ajoutée et générer des emplois durables, a expliqué Amadou Moustapha Ndiek Sarré.
Dans cette dynamique, plusieurs secteurs stratégiques sont déjà ciblés pour renforcer la création d’emplois, notamment l’industrie et la transformation locale, considérées comme des piliers de la relance économique.
Autre avancée majeure, la mise en place d’une politique nationale de l’emploi couvrant la période 2026-2034. Il s’agit d’un document stratégique inédit depuis 1997, élaboré à travers une démarche participative impliquant l’administration, le secteur privé, les partenaires techniques et financiers ainsi que les collectivités territoriales. Des consultations ont été menées dans les 14 régions du pays, appuyées par les données de l’Agence nationale de la statistique et de la démographie.
Après validation technique et institutionnelle, le texte attend désormais son adoption par le Président de la République, Bassirou Diomaye Faye. Il vise à garantir à chaque Sénégalais un emploi décent et productif, en cohérence avec les ambitions de transformation économique du pays.
À travers cette réforme, le gouvernement entend apporter une réponse structurelle et durable à la problématique de l’emploi, considérée comme l’un des principaux défis socio-économiques du Sénégal.
