Au terme des échanges, les deux parties sont parvenues à un consensus sur l’essentiel des points inscrits dans le projet de protocole d’accord. Toutefois, certaines questions sensibles restent en suspens et feront l’objet de discussions ultérieures.

Parmi les points non encore tranchés figurent l’élargissement du champ d’application du décret n°2026-65 du 27 janvier 2026 relatif aux décisionnaires du secteur de l’enseignement, la problématique de leur départ à la retraite, ainsi que la défiscalisation des rappels.

Ces questions, classées dans la rubrique « Perspectives » du projet d’accord, seront réexaminées lors d’une prochaine séance prévue le 16 avril à 10h, toujours dans les locaux du ministère.

La rencontre a été co-présidée par Olivier Boucal et Moustapha Guirasy, en présence des représentants des ministères concernés et d’acteurs de la société civile, impliqués tout au long des discussions.

Dans un contexte marqué par des tensions dans le secteur éducatif, le Gouvernement a réaffirmé sa volonté de parvenir rapidement à un accord définitif, afin de mettre un terme à la crise scolaire et de rétablir un climat apaisé dans les établissements.

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Coordonnateur du Collectif interministériel des agents de l’Administration, Omar Dramé reconnaît la nécessité pour l’État d’optimiser l’utilisation des ressources publiques. Toutefois, il déplore une décision prise sans concertation préalable avec les travailleurs concernés. « Les agents directement impactés auraient dû être associés à la réflexion », affirme-t-il, estimant que l’absence de dialogue nourrit « une forte psychose » au sein des effectifs des structures visées.

Les organisations syndicales redoutent désormais les conséquences sociales d’une telle mesure. Dans un contexte marqué par le flou autour des modalités de redéploiement, de reclassement ou d’éventuels départs négociés, Omar Dramé évoque le risque d’« un véritable drame social ». Il rappelle par ailleurs que certaines suppressions d’agences intervenues par le passé n’ont toujours pas été totalement réglées, laissant des travailleurs sans indemnités ni perspectives de réintégration.

Face à cette situation, le Collectif interministériel appelle les autorités à plus de transparence. Les syndicats exigent notamment que le gouvernement précise la liste des structures concernées et mette en place des garanties claires pour la protection des emplois. Pour eux, la rationalisation de l’appareil public ne doit pas se faire au détriment de la stabilité sociale des travailleurs.

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